第518章 养虎为患？（1/2）

第518章养虎为患

等伊藤离开之后，铃木敏文并没有跟着离开。

他在这边，与林浩然个人，签署了一份合同。

这份合同，里面注明了他未来必须要服务于南方公司，服务于711便利店这个品牌，如果想离职，得需要天价赔偿。

当然了，薪资也相对的有了一定的提升。

如此一来，双方也都算是满意了。

关于铃木敏文的职务，目前暂时让他担任南方公司的副总裁。

至于安东艾利森，目前暂时不能就这么炒掉他，因为他如今的作用还很大。

如果就这么把他炒掉或者降职，可能对南方公司内部造成不小的影响。

因此，安东艾利森继续担任南方公司ceo。

只是他不知道的是，自己已经在这个职位待不了多久了。

一旦他在工作上有一点的失职，林浩然随时找个理由将他降职。

如果他愿意继续担任铃木敏文的副职，林浩然不介意继续让他留任南方公司。

如果不愿意，那么就只有离职这个选择了。

等签了合同之后，铃木敏文便与安东艾利森去商议起总部搬迁的事情去了。

林浩然也注意了一下铃木敏文的忠诚度。

原本，他以为这位被他强迫加盟的新手下，忠诚度可能会很低很低，他都已经有了心理准备。

可令他没想到的是，铃木敏文的忠诚度，居然达到了恐怖的90.

这个忠诚度，有些不合理。

不过，仔细想了一番，林浩然便明白他的忠诚度为什么这么高了。

这个忠诚度，一般情况而言，大部分是对公司的忠诚度，而不是对他林浩然的忠诚度，除非他身边的那些专门服务于他的手下。

而711便利店这个品牌，对铃木敏文而言，显然是非常重要的。

而且，将711便利店引入日本之后，他也一直担任711公司日本分公司的ceo，对这家公司自然是非常重视了。

如今，他的职务从711公司日本分公司晋升到711的母公司南方公司，他的忠诚度维持原来的忠诚度，显然也很正常。

想通了这一切之后，林浩然便放心下来。

这也算是意外之喜了。

铃木敏文的忠诚度如此之高，那么他将南方公司交给对方打理，就更为放心了。

林浩然的办公室里，一直跟随林浩然身边的山口惠子，此刻对这位新老板的实力愈加有了更为清晰的认知。

毕竟，作为东京大学金融业的学生，她对伊藤洋华堂这样的上市公司，也是有一定的了解的。

可如今，这样一家耳熟能详的企业，面对自己老板时，居然会签下这么多的屈辱条例。

当然，身为东京大学金融学专业的学生，她对香江的证券金融行业已具备一定的认知，因此自然知晓林浩然这位香江新晋的商界巨鳄。

更何况，她还精通香江话，这使得她对香江的情况相较于其他日本人有着更为深入的了解。

“老板，我们就这么轻易放过伊藤先生，您不担心将来他会成为我们的威胁吗伊藤先生在面对那份极具侮辱性的合约时，依然能保持镇定并爽快答应，显然是个极其能隐忍的人。

我父亲曾告诫我，这类人往往最为可怕，遇到这种人，对待他们的策略，要么避免树敌，要么确保一击即溃，不留余地。

就您与他达成的那些协议来看，我深感忧虑，担心他一旦有机会，便会撕毁约定，对您展开更为猛烈的报复。”

见办公室内仅剩她与林浩然二人，山田惠子终于按捺不住心中的疑问。

林浩然略带惊讶地望向这位仅共事数小时的新下属，没想到她竟有如此敏锐的观察力。

正常情况下，的确是这样。

本章未完，点击下一页继续阅读。