第265章 成败的关键！（1/2）

许大茂对此看在眼里，却并不急于行动。他知道，陆宁的咄咄逼人虽然看似声势浩大，但过度的曝光和急功近利，反而会引起一些领导的反感。相比之下，许大茂选择以稳为主，静待时机的成熟。

终于，公司的高层领导决定在一次内部竞标会上，正式挑选新市场项目的负责人。参加竞标的几位管理层，包括许大茂和陆宁在内，开始为这场关键的较量做最后的准备。

竞标当天，会议室内气氛紧张，所有人的目光都集中在了几位候选人身上。陆宁第一个上台，侃侃而谈，详细描述了他对于新市场开拓的设想和策略。他的演讲条理清晰，数据详实，甚至还引入了自己从外部渠道获得的一些情报，试图以此打动评委。

然而，当许大茂上台时，他没有急于展示自己，而是以一种谦逊的姿态，首先肯定了陆宁的努力和成果。接着，许大茂开始从更加宏观的角度，分析了整个市场的走向和公司的战略定位。他没有一味追求细节的精确，反而着重强调了风险管控和团队合作的重要性。

随着演讲的深入，许大茂逐渐展现出了他对市场的深刻洞察力，尤其是在如何规避市场风险、如何调动团队力量方面，他提出了一些独特的见解。这些观点得到了在场高层的广泛认同。

最终，竞标的结果公布，许大茂成功获得了新市场项目的领导权。而陆宁则因为过于急功近利，再次失去了机会。

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